Αντικείμενο της δράσης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής, συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση) και πιστοποίησης σε 10.000 ανέργους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ, ηλικίας 30-49 ετών στους τομείς τεχνικών επαγγελμάτων:

  • Mεταποίησης/βιομηχανίας, κατασκευών,

  • Yγείας – πρόνοιας,

  • Tουρισμού και επισιτισμού.

Η δράση εστιάζει στη δημιουργία μιας δομημένης πορείας των ανέργων προς την αγορά εργασίας μέσω: – απόκτησης ή/και επικαιροποίησης /αναβάθμισης επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων με δυνατότητα πιστοποίησής τους ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας σε κλάδους της οικονομίας με προοπτικές ανάπτυξης. Στους κλάδους αυτούς συμπεριλαμβάνονται οι κλάδοι μεταποίησης/ βιομηχανίας, κατασκευών, υγείας – πρόνοιας  και τουρισμού και επισιτισμού – παροχής συμβουλευτικής υποστήριξης για την ενίσχυση της προοπτικής μετάβασης των ωφελουμένων στην αγορά εργασίας.

Η δράση θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγής κατάρτισης (training voucher) και περιλαμβάνει:

1) Παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής (4 συνεδρίες)
2) Παροχή υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας διακοσίων (200) ωρών σε ειδικότητες των ως άνω κλάδων αιχμής,
3) Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης, και
4) Πρακτική άσκηση -on the job training- συνολικής διάρκειας τριακοσίων ογδόντα (380) ωρών.

Κάθε ωφελούμενος που θα ολοκληρώσει το πρόγραμμα κατάρτισης και τις συνδεόμενες με αυτό υπηρεσίες συμβουλευτικής και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας, δικαιούται να λάβει συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο διακρίνεται σε επίδομα θεωρίας και επίδομα πρακτικής άσκησης, συνολικής αξίας δύο χιλιάδων πεντακοσίων είκοσι ευρώ (2.520,00€)

Οι ωφελούμενοι είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., απόφοιτοι τουλάχιστον Υποχρεωτικής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ηλικίας άνω των 30 ετών και μέχρι 49 ετών (να διανύουν το 30ο και να μην έχουν συμπληρώσει το 50ο έτος κατά την έναρξη συμμετοχής τους στην πράξη, δηλ. κατά την Α΄συνεδρία συμβουλευτικής). Οι άνεργοι που θα επιλεγούν, σύμφωνα με τα κριτήρια και τις διαδικασίες που τίθενται στην παρούσα, θα εγγραφούν στο Μητρώο Ωφελουμένων σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της παρούσας πρόσκλησης. Δικαίωμα συμμετοχής στη Δράση και επομένως δικαίωμα υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων που θα συγκροτήσει η ΕΔ ΕΣΠΑ ΑπΚΟ, έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:
1) Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι και να βρίσκονται εκτός Εκπαίδευσης, Απασχόλησης και Κατάρτισης.
2) Να έχουν γεννηθεί από 1.10.1971 μέχρι και 31.12.1990*.
3) Να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης σε ειδικότητα των τομέων τεχνικών επαγγελμάτων:
✔ Μεταποίησης/βιομηχανίας, κατασκευών,
✔ Υγείας – πρόνοιας,
✔ Τουρισμού και επισιτισμού
Η ενίσχυση ή ανάπτυξη των εξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού συνιστά απαραίτητη προϋπόθεση για την αναβάθμιση των επαγγελματικών γνώσεων και προσόντων, καθώς και για την αποτελεσματικότερη αντιστοίχιση των προσφερόμενων δεξιοτήτων με τις νέες αναπτυξιακές ανάγκες. Η θεωρητική κατάρτιση θα είναι συνολικής διάρκειας διακοσίων (200) ωρών.

Η Πρακτική άσκηση -on the job training αφορά στην τοποθέτηση του ωφελούμενου, μετά την ολοκλήρωση του θεωρητικού μέρους της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και της συμμετοχής στις εξετάσεις ή επανεξετάσεις πιστοποίησης, σε θέσεις πρακτικής άσκησης συναφείς με το αντικείμενο κατάρτισης, σε συνεργαζόμενη επιχείρηση με την οποία ο ωφελούμενος συμβάλλεται από κοινού με τον Πάροχο κατάρτισης. Η πρακτική άσκηση, κατόπιν προηγηθείσας εξειδικευμένης σύζευξης των ωφελούμενων με επιχειρήσεις του κλάδου με προστιθέμενη αναπτυξιακή αξία σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, στοχεύει στην ενδυνάμωση του επαγγελματικού προφίλ του ωφελούμενου μέσω της εμβάθυνσης ή απόκτησης νέων και σύγχρονων επαγγελματικών/πρακτικών γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που αφορούν επαγγέλματα/ειδικότητες σε δυναμική πορεία και ευθεία διασύνδεση με το μετασχηματισμό του παραγωγικού υποδείγματος. Η πρακτική άσκηση θα έχει συνολική διάρκεια 380 ώρες.

Η επαγγελματική συμβουλευτική υποστήριξη αποτελεί την καθοδήγηση και στήριξη του ατόμου στην προσπάθειά του να επιλέξει το επάγγελμα που του ταιριάζει ή να επιλύσει διάφορα προβλήματα που συνδέονται με το επάγγελμα. Στο πλαίσιο αυτό οι υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής υποστήριξης περιλαμβάνουν τέσσερεις (4) ατομικές συνεδρίες με εξειδικευμένα στελέχη επαγγελματικής συμβουλευτικής αρχής γενομένης από πριν την έναρξη της θεωρητικής κατάρτισης έως και μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης. Οι υπηρεσίες που παρέχονται στον ωφελούμενο από τον πάροχο κατάρτισης μέσω εξειδικευμένων στελεχών/Συμβούλων πριν την έναρξη και μετά τη λήξη της θεωρητικής κατάρτισης, και κατά τη διάρκεια και μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης έχουν ως στόχο:
✔ Την κατάλληλη σύζευξη του προφίλ των ωφελουμένων με διαθέσιμες θέσεις πρακτικής στις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις
✔ την προετοιμασία των ανέργων για την μετάβασή τους στο εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης πρακτικής άσκησης αλλά και ευρύτερα στην αγορά εργασίας και της ένταξης/επανένταξής τους σε αυτήν
✔ τη μετατροπή της πρακτικής άσκησης των ωφελουμένων σε σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, όπου είναι δυνατό.
Οι σχετικές υπηρεσίες θα πραγματοποιηθούν σε τέσσερεις (4) φάσεις σε σχέση με τη συμμετοχή των ωφελουμένων στο πρόγραμμα κατάρτισης:
1) Προ της έναρξης του προγράμματος κατάρτισης.
2) Μετά τη λήξη του θεωρητικού μέρους της κατάρτισης (κατά το διάστημα που προηγείται της συμμετοχής των ωφελουμένων στις εξετάσεις πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων και της έναρξης της πρακτικής άσκησης στις επιχειρήσεις).
3) Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης (μετά τη συμπλήρωση των 190 ωρών πρακτικής άσκησης)
4) Μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης
Στο πλαίσιο αυτό οι υπηρεσίες συμβουλευτικής περιλαμβάνουν τέσσερεις (4) ατομικές συνεδρίες με εξειδικευμένα στελέχη συμβουλευτικής/ συμβούλους.

Η διαδικασία ανάπτυξης των επαγγελματικών προσόντων συνοδεύεται και υποστηρίζεται από ένα σύστημα πιστοποίησης των επαγγελματικών γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων διασφαλίζοντας την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων του εργατικού δυναμικού και παρέχοντας ένα «συγκριτικό πλεονέκτημα» στην αγορά εργασίας. Η πιστοποίηση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων αποτελεί σημαντικό εργαλείο ενδυνάμωσης της θέσης, και κατ’ επέκταση της πρόσβασής τους στην αγορά εργασίας.

Τα αντικείμενα κατάρτισης αφορούν στις ειδικότητες που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ της παρούσας, ενώ συμπεριλαμβάνονται θεματικές ενότητες που αφορούν «οριζόντιες δεξιότητες», διάρκειας είκοσι (20) ωρών, οι οποίες είναι
1) Τεχνικές αναζήτησης εργασίας,
2) Υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία
3) Βασικές αρχές εργατικού δικαίου και
4) Χρήση εφαρμογών Η/Υ